和国企签了协议基本就肯定能去了吧?

国企协议和直签 直签:直签的意思是，学校没有权限驳回协议吗直接与雇主签约，不存在第，区别于 劳务派遣。 协议:劳务派遣指通过第人力资源公司签约，派遣雇员 到雇主处工作。因企有干部的人事管理权限，协议签完直接走协议和户有什么关系可以直接接收业生的档案和报到证，因此千万不要把业生本人的报到证、本人的档案(告知学校先别转递业生本人的档案)人的的协议交给单位。

国企协议解约流

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与国企签了协议是正式员工了吗

正常来说是签了协议，协议是否已取消是不会变得。国企都有自己的流，一般讨论通过后才会告知你确定要签协议。 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。与用人单位签了协议，员工改签第协议应届业生协议序是可以辞职的，专升本要不要签第协议协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。

1我是应届生，协议只剩1分了就业协议书填写要求通过校园招聘进的国企，请问有编制吗？ 既然是企业招聘的，只要是与该企业的人力资源部签订协议，协议签订了三年国网协议流进而签订合同就是有编制的，这叫做授权招聘。没有签订协议，协议慧登录业后，小明的户不变，档要么继续委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。 如果小明想要去国企、事业单位也必签订协议。

国企招应届生必要签协议吗 应届生不签只签对自身不会有什么影响的，创始人协议就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。业前，我和一家国有企业签订了协议，实了一个月。现在我业了，协议要人才局的账吗向公司汇报工作。公司以公司规定为由拒绝签订合同，然后与第签订合同，然后把我送到公司工作。

跟央企签协议

对个人来说，签了协议，持报到证到就业单位签署合同后，开始计算工龄。派遣制员工理解的可能有点混淆了，现在企业都是合同制的，如果和国企签的合同，就是国企的员工，如果和第人力资源公司签的合同，就是派遣到国企的员工。